Die Berufsfachschule für Krankenpflege der Wertachkliniken Bobingen und Schwabmünchen ging hervor aus einer dort angesiedelten Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe.

Im April 1982 wurde mit der Ausbildung des 1. Kurses zur/m examinierten Krankenschwester/-pfleger begonnen. Seither wurden in zwei Kursen jeweils 12 Schüler/innen in diesem Beruf ausgebildet.

Am 01.10.2007 wurden die Krankenpflegeschulen Bobingen und Schwabmünchen zusammengelegt. Seit diesem Datum werden pro Jahr 18 Schüler/innen ausgebildet.

Der Leiter der Schule ist Herr Reiner Wottrich. Ihm zur Seite stehen zwei hauptamtliche und ca. 30 nebenberufliche Lehrkräfte für die theoretische Ausbildung.

Die Ausbildung basiert auf einem Pflegeverständnis, das sich an den Bedürfnissen des zu betreuenden Menschen orientiert. Der zu pflegende Mensch wird in seiner Gesamtheit betrachtet. Theorie stellt in unserer Ausbildung die grundlegende Richtschnur dar, die in der Praxis zur Orientierung dient. Eine Theorie-Praxis-Verknüpfung versuchen wir über die Mentor(innen und unsere eigene praktische Tätigkeit zu erreichen. Wichtig sind uns das Vermitteln und Erlernen sozialer Fähigkeiten und die Übernahme von Eigenverantwortlichkeit. Wir definieren Pflege als einen eigenständigen Therapieberuf im Gesundheitswesen.

 

Ausbildung

Laut Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege (KrPflAprV 2003) beinhaltet die theoretische Ausbildung 2100 Stunden. Diese Stunden werden als theoretischer und praktischer Unterricht an der Krankenpflegeschule in folgenden Fächern erteilt:

Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften

Pflegerelevante Kenntnisse der Naturwissenschaften und der Medizin

Ebenso wie die theoretische ist auch die praktische Ausbildung in ihren Grundzügen durch die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe in der Krankenpflege (www.gewerkschaft-big.de/KrPflAPrVStand30_4.pdf" \t "_blank" KrPflAPrV) vorgegeben. Sie umfasst mindestens 2500 Stunden in den Fachbereichen:

Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in den Fächern Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie, Neurologie, Gynäkologie, Pädiatrie und Wochen -und Neugeborenenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der ambulanten Versorgung

 

Dafür stehen in einem Ausbildungsverbund folgende Kliniken zur Verfügung. Die jeweils genannten Fachgebiete sind gleichzeitig Einsatzgebiete für die praktische Ausbildung.

 

Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren oder Augsburg	Psychiatrie
Sozialstationen	Sozialstation Bobingen Sozialstation Schwabmünchen
Wertachklinik Bobingen	Innere Medizin Chirurgie (Unfallchirurgie) HNO (Hals-Nasen-Ohren) Plastische Chirurgie Gynäkologie und Geburtshilfe
Wertachklinik Schwabmünchen	Innere Medizin Chirurgie (Visceralchirurgie) HNO (Hals-Nasen-Ohren) Gefäßchirurgie Gynäkologie und Geburtshilfe

 

Die praktische Ausbildung und Betreuung erfolgt durch ausgebildete Praxisanleiter, die Krankenschwestern und Krankenpfleger der Einsatzstationen und die Lehrer der Krankenpflegeschule.

Die Dienstzeiten sind abhängig vom Einsatzort.

In der 2. Ausbildungshälfte sind 80 - 120 Stunden Nachtdienst abzuleisten

 

 

Ausbildungsorganisation

Die Ausbildung an unserer Schule ist nach den Vorgaben des Krankenpflegegesetzes (www.krankenpflegegesetz.de/" \l "_top" \t "_blank" KrPflG) mit seiner Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe in der Krankenpflege (www.gewerkschaft-big.de/KrPflAPrVStand30_4.pdf" \t "_blank" KrPflAPrV) und der bayerischen "Berufsfachschulordnung Krankenpflege und Hebammen" organisiert

Die 3-jährige Ausbildung setzt sich aus theoretischem und praktischem Unterricht an der Krankenpflegeschule und der praktischen Ausbildung auf den Einsatzstationen zusammen. Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Die Ausbildung an der Krankenpflegeschule findet als Blockunterricht statt. Am Ausbildungsbeginn steht dabei ein Einführungsblock von etwa 6 Wochen Dauer, in dem wichtige Basisqualifikationen der Krankenpflege vermittelt werden. An diesen Einführungsblock schließt sich dann ein Praxiseinsatz von ca. 4 Wochen Dauer an. Im weiteren Verlauf wechseln sich Praxisphasen (2 – 3 Wochen) mit Unterrichtsphasen (2 –3 Wochen) ab

Die Planung der praktischen Einsätze in den unterschiedlichen Fachbereichen erfolgt bereits bei Ausbildungsbeginn für jeweils 1 Jahr. Die Einsatzdauer auf den jeweiligen Stationen beträgt zwischen 2 und 6 Monaten.

Die wöchentliche Arbeitszeit (hierunter fallen sowohl die Ausbildung an der Schule, als auch die praktische Ausbildung auf der Station) beträgt gemäß den Vorgaben des TVöD 38,5 Stunden.(Stand Januar 2009)

Im BAT ist auch der Umfang des Erholungsurlaubs festgelegt, der je nach Lebensalter zwischen 26 und 30 Tagen beträgt. Es gibt an unserer Schule festgelegte Urlaubszeiten, d. h. der Urlaub wird von der Schulleitung vorgegeben.

 

Unterkunftsmöglichkeiten in Wohnheim

Soweit Zimmer frei sind, (was meist der Fall ist) können möblierte Appartements in unserem Personalwohnheim zur Verfügung gestellt werden

Die Miete für Auszubildende beträgt inklusive Nebenkosten 166,68 €. (Stand Januar 2009

Die Ausbildungsvergütung für Schüler in der Gesundheits- und Krankenpflege ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt (Stand Januar 2009)

im ersten Ausbildungsjahr 807,00 €

im zweiten Ausbildungsjahr 867,00 €

im dritten Ausbildungsjahr 966,00 €

Dazu addieren sich noch Zuschläge für Nachtdienst sowie für Dienst an Sonn- und Feiertagen.

 

Voraussetzungen

Voraussetzungen für die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in sind:

• Vollendung des 16. Lebensjahres

• Gesundheitliche Eignung

• Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung

• Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, sofern der Bewerber

eine mindestens 2-jährige Pflegevorschule besucht oder

• eine Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren erfolgreich abgeschlossen hat

• die Erlaubnis als Krankenpflegerhelfer/in oder Altenpflegehelfer/in erworben hat

• ein Praktikum in der Pflege ist erwünscht

 

Bewerbung

Folgende Bewerbungsunterlagen sind beizufügen bis Ende Februar

• Lebenslauf

• Lichtbild

• Geburtsurkunde (beglaubigte Kopie)

• Amtliches Führungszeugnis (Kopie)

• Schulabschlusszeugnisse

• Ärztliches Zeugnis

• Zustimmungserklärung beider Elternteile bei Minderjährigen

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Berufsfachschule für Krankenpflege

Klinik Bobingen

Wertachstr. 55

86399 Bobingen